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南京化纖召開“六優”績效考核培訓宣貫會

作者:黨群工作部發布時間:[2023-01-16 ]瀏覽:62

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為全面加強公司班組基礎建設,提升班組管理水平,提高團隊工作績效,創建“安全環保優、目標達成優、創新改善優、技能提升優、基礎管理優、和諧穩定優”的六優班組,促進各項業務良性發展。南京化纖人力資源部聯合工會通過線上+線下的方式召開“六優”績效考核培訓宣貫會,公司各塊面班組績效考核工作相關人員參加會議。

會上,人力資源部解讀《南京化纖股份有限公司生產班組“六優”績效考核管理辦法》,并對考核工具的運用進行指導。會中答疑解惑的過程,加深了員工對于“六優”績效考核工作的理解,清晰自身工作標準。

工會主席梁平對“六優”績效考核工作的背景、目的和意義進行了介紹,并強調各班組要認認真真學透“六優”績效考核工作文件,客觀開展考核工作。工會工作會持續融入生產經營實際,發揮工會職能作用,助力公司轉型發展。

公司通過分層開展績效考核,與員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬有機結合,為實現“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”提供重要依據,使公司激勵機制得到充分運用,促進公司健康發展。

 

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